施工勞務資質可以承接哪些工程？怎么辨別？施工勞務分包資質可以承接哪些工程項目？勞務分包資質調整為施工勞務資質，不再劃分類別與級別，可承擔各類施工勞務作業。

1、關于施工勞務資質

建筑工程的勞務作業，一直都是要求有相關資質的企業承包的，沒有資質的企業是不能參與勞務作業的。2015年之前，施工勞務資質分為13項，每項都可能有數個等級，獲得資質的建筑勞務公司都有專屬的承包范圍。而在2015年的資質新標準發布后，施工勞務資質統一為一個標準，不再分等級和類別，并規定獲得資質的企業能夠給參與所有的勞務作業。 所以，勞務公司申請的資質不再有等級之分，只要獲得資質就能承接工程。

2、勞務資質申請條件 　　

（1）企業資產企業凈資產在200萬以上。 　　

（2）中級工中級工人數不少于50人。 　　

（3）現場管理人員施工現場管理5人，施工員、安全員、勞務員等配置齊全。 　　

（4）工程業績 考察技術負責人的工程業績。 　　　

（5）技術負責人 技術負責人要求工程序列中級職稱或高級工 。 　　　　

（6）經營場所申請施工勞務資質的企業，明確要求有辦公經營場所。 　　　

一座建筑的順利竣工，除了設計施工中的技術工作以外，還會有大量的勞務作業。很多建筑承包公司，在承接了工程項目后，就會將勞務作業進行分包，這就需要眾多的勞務公司前來承接。而在從事勞務作業之前，勞務公司就得辦理等級統一、條件一致的施工勞務資質。

建筑勞務公司可以承接的工程范圍，一是看資質許可范圍，二是看營業執照經營范圍。建筑勞務公司首先只能承接營業執照經營范圍以內的業務，其次，需要結合勞務資質許可范圍來承接工程。

目前市場上的勞務資質，有新版和舊版。這是由于新版《建筑業企業資質標準》頒布后，住建部曾經發布過一個文件：暫不更換勞務分包（腳手架作業分包和模板作業分包除外）企業資質證書。

在出臺新的建筑勞務資質管理政策之前，舊版勞務分包（腳手架作業分包和模板作業分包除外）企業資質證書繼續有效。由于舊版勞務資質繼續有效，因此，建筑勞務公司按照持有勞務資質證書新舊不同。

成立建筑勞務公司并取得施工勞務資質后，可以承接的工程范圍基本上是各類施工勞務作業，大致包括：焊接、架線、木工、石制作、混凝土、鋼筋、水暖電安裝、砌筑、抹灰、油漆、鈑金作業等。但是需要注意的是，模板作業和腳手架作業不包含在內，這兩者在新版的《建筑業企業資質標準》中屬于施工專業承包資質的范疇了。

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